Edito
Le concept Force 7
Nous avons donc à ce jour les villes de LE HAVRE , ROUEN, CAEN, RENNES De nouvelles formations au catalogue également. Ethique et Diversité dans le cadre de nos formations management communication notamment. Un partenariat avec ORACLE afin de vous proposer un ensemble de formations dans le cadre de ORACLE UNIVERSITY Nous sommes mon équipe et moi-mème à votre disposition pour répondre au mieux à vos attentes en terme de conseil et formation ANGELIQUE VOISARD DIRIGEANTE FORCE 7 ADHARA GRAND OUEST
Nous sommes en mesure de vous proposer l'ensemble de l'offre de FORCE 7 ADHARA sur nos différentes agences.
Nos prestations se déclinent par :
- Des formations sur catalogue et sur mesure
- Des sessions en inter entreprises
- Des sessions en intra,
- Du coaching individualisé avec suivi et plans d'action
- Des Bilans de compétences ou bilan projectif d'orientation professionnelle
L'ensemble de nos formations peut aussi bien, entrer dans le cadre de l'adaptation au poste de travail que dans le cadre du DIF.
Le réseau ADHARA c'est donc un ensemble de formateurs-consultants à votre disposition sur l'ensemble du territoire avec des structures d'accueil adaptées.
CINQ bonnes raisons de choisir une formation ADHARA : 1/la proximité avec plus de 70 centres de formation.2/ La réactivité : un réseau performant composé de centre de formation à taille humaine. Des centres trés réactifs tant au niveau des délais de réponses aux demandes qu'au niveau des réalisations des actions. 3/L'expérience et la compétence : depuis plus de 20 ans dans le secteur de la formation, nous veillons toujours à recruter des formateurs experts dans leur domaine et à actualiser les compétences de nos 450 formateurs permanents. 4/La reconnaissance : des agréments sans cessse renouvelée.5/ La satisfaction : plus d'un milllion de stagiaires formés dans nos centres depuis la création. La satisfaction de nos clients est l'enjeu numéro 1.
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE EN 7 POINTS :
1/ ECOUTER ET TRADUIRE : rencontre avec le service formation pour écouter et comprendre vos attentes dans le cadre de votre plan ou des demandes de DIF.
2/ Evaluation - Audit téléphonique ou physique
3/ Préconiser : Bilan des différents audits, Analyse , compte- rendu et préconisations de parcours individuels ou collectifs en fonction des évaluations en amont .Elaboration de contenus personnalisés à vos objectifs et contexte . Personnsalisation en termes de méthodes et de solutions pédagogiques.
4/ Choisir différentes méthodes pédagogiques : formation présentielle, formation tutorée - accompagnement individuel - assistance au développement.Solution de formatioon : inter - entreprises - intra entreprises , individuelle ou coaching -
5/ Mettre en oeuvre : conventions , convocations, plans de cours, organisation logistique et matérielle .
6 / Mesurer et valider : Evaluation de satisfaction à chaud , Bilan formateur et préconisations.
7/ Suivre et pérenniser : bilan pédagogique, assistance téléphonique et internet.
Vous pouvez trouver les sessions inters des différentes villes sur le site www.adhara.fr.. Un numéro INDIGO 0825 065 056
Une réponse à toutes vos demandes de formation partout en FRANCE. Une réactivité maximum et des professionnels à votre écoute. Des formations inter mais aussi intra et surtout une capacité à répondre à vos attentes en termes de formation sur mesure.