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Référence : 2895M

Communiquer avec professionnalisme au téléphone et développer sa répartie

DOMAINE :

Management



Objectifs de la formation
Accueillir et répondre avec professionnalisme à tout interlocuteur, interne ou externe. Gérer leurs émotions et s'adapter à celles de leurs interlocuteurs. Adopter une communication assertive et bienveillante, même en situation tendue. Développer leur répartie et renforcer la qualité de la relation téléphonique.    
Pré-requis
Tout collaborateur (salarié ou manager) amené à répondre ou à émettre des appels téléphoniques dans le cadre de ses fonctions. Pour tout collaborateur , amené à répondre ou à émettre des appels téléphoniques dans le cadre de ses fonctio
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.   Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.   Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.   Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.
Contenu et méthodes mobilisées
Répondre et communiquer avec professionnalisme au téléphone : gérer ses émotions, celles de ses interlocuteurs et développer sa répartie"
 
 Les fondamentaux de la communication téléphonique et émotionnelle
1. Comprendre les enjeux de la communication téléphonique professionnelle
    • Les spécificités du canal téléphonique (absence du visuel, importance du ton et des silences).
    • L'impact de la première impression vocale.
    • Le rôle du téléphone dans l'image de l'entreprise.
2. Accueillir et structurer son échange téléphonique
    • Techniques d'accueil et d'identification de l'interlocuteur.
    • Les étapes d'un appel réussi : écoute, reformulation, orientation, conclusion.
    • Savoir dire non, différer ou transférer avec tact.
3. Gérer ses émotions et son stress au téléphone
    • Identifier ses propres réactions émotionnelles.
    • Techniques de recentrage et d'ancrage pour garder son calme.
    • Développer une posture professionnelle stable et bienveillante.
 
 
Adapter sa communication et développer sa répartie
4. Comprendre et gérer les émotions de ses interlocuteurs
    • Les mécanismes émotionnels dans les échanges à distance.
    • Les clés de l'empathie et de l'écoute active.
    • Adapter son ton, son rythme et son vocabulaire selon le profil de l'interlocuteur.
5. S'affirmer et développer sa répartie
    • Les principes de la communication assertive.
    • Les techniques de réponse adaptée face à l'agressivité, l'impatience ou la mauvaise foi.
    • Exercices pratiques de répartie et de reformulation positive.
6. Mise en pratique et ancrage
    • Jeux de rôle, simulations d'appels réels (entrants / sortants).
    • Débriefings collectifs et individualisés.
    • Èlaboration d'un plan d'action personnel pour transférer les acquis en situation professionnelle.
 
 
 
  


Fiche mise à jour le 04/11/2025


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Tél.: 02 32 74 56 94
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Public concerné

L accessibilité à la formation pour les personnes en situation de handicap est étudiée en amont selon les informations fournies.
Durée et dates
-Durée :
2 jours soit 14 heures

-Délai d'accès :
Réponse par mail dans les 72h.
En inter : inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles.
En intra et en individuel : en fonction du planning déterminé par le client.

-Dates des inter-entreprises :
.En présentiel
22-23 Juin 2026
03-04 Décembre 2026
.En classe virtuelle
22-23 Juin 2026
03-04 Décembre 2026

.En Intra ou Individuel :
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Formules et tarifs
En inter-entreprises :
604€ HT / Jour / personne

En intra-entreprises :
1199€ HT / Jour / groupe
Groupe de 2 à 4 pers.

1495€ HT / Jour / groupe
Groupe de 5 à 10 pers.

En cours particulier :
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Modalités pédagogiques
Présentiel, Distanciel.
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