Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.
Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.
Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.
Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.
Contenu et méthodes mobilisées
1) Découvrir le design thinking
Apprendre en expérimentant : résoudre une problématique réelle en équipe.
Découvrir et mettre en pratique des méthodes et outils issus de disciplines diverses.
2) Comprendre - Observer - Recadrer la problématique
Comprendreet s'approprier la problématique et identifier des objectifs clients.
Interviewer des utilisateurs..
Idéation : générer des idées.
Prototypage : réalisation du projet testable.
test auprès d'usagers potentiels ou restitution aux participants.
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Public concerné
Managers hierarchiques ou transverses
Durée et dates
-Durée : Une demi-journée de 3,5 H
-Délai d'accès : Réponse par mail dans les 72h. En inter : inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles. En intra et en individuel : en fonction du planning déterminé par le client.
-Dates des inter-entreprises : Nous contacter .En Intra ou Individuel : Nous contacter
Formules et tarifs
En inter-entreprises : 559€ HT / Jour / personne
En intra-entreprises : 1109€ HT / Jour / groupe Groupe de 2 à 4 pers.
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