Conduire les entretiens professionnels (entretien annuel des compétences et entretien professionnel)
DOMAINE :
Management
Objectifs de la formation
Etre capable de mener l'entretien professionnel
Présenter le cadre
Connaitre la fonction des personnes
Techniques d'entretien (écoute active, empathie,reformulation)
Evaluer le potentiel
Pré-requis
Faire passer des entretiens professionnels
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.
Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.
Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.
Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.
Contenu et méthodes mobilisées
Un ou plusieurs tests de personnalité sont transmis en amont de la formation via un lien internet.
LE CADRE DE REFERENCE
La loi relative à la formation professionnelle adoptée le 5 mars 2014 renforce le rôle de l'entretien professionnel et il devient un outil indispensable
L'entretien professionnel est différent de l'entretien annuel. Il est obligatoire tous les deux ans et il doit être suivi tous les 6 ans
Les statuts légaux et/ou conventionnels et la mobilité
L'orientation
Les conditions de la mise en place
L'ENTRETIEN
Les freins (les enjeux)
Les techniques d'entretien
L'écoute active
L'empathie
La reformulation
Les principes de communication en entretien
LA DEFINITION DES FONCTIONS ET LE REFERENTIEL DES COMPETENCES
-Délai d'accès : Réponse par mail dans les 72h. En inter : inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles. En intra et en individuel : en fonction du planning déterminé par le client.
-Dates des inter-entreprises : .En présentiel 06-07 Novembre 2024
.En Intra ou Individuel : Nous contacter
Formules et tarifs
En inter-entreprises : 559€ HT / Jour / personne
En intra-entreprises : 1109€ HT / Jour / groupe Groupe de 2 à 4 pers.
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