Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace
DOMAINE :
Développement personnel
Objectifs de la formation
Comprendre l'impact des émotions sur la performance au travail
Décrypter le fonctionnement des émotions pour faire le point sur son rapport aux émotions et être capable de désamorcer des situations tendues
Apprendre les techniques psychocorporelles de régulation émotionnelle
Utiliser ses émotions comme des ressources pour guider la prise de décision et ne plus subir les réactions inadaptées
Développer une conscience de soi et une maitrise de soi en déprogrammant les automatismes émotionnels face aux situations déstabilisantes
Développer une conscience sociale pour détecter et comprendre les émotions de son entourage et faciliter les relations professionnelles
Mettre en place un plan d'actions
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation
Moyens pédagogiques : Alternance entre théorie et exercices pratiques. Un support de cours adapté remis à chaque participant. Salle de cours équipée / connexion internet / matériels de projection / Tableaux / Paper Board.
Modalités d'évaluation : Evaluation au fur et à mesure des exercices pratiques / Questionnaire de satisfaction / Attestation de stage / Evaluation sommative par le formateur sur 5 questions.
Formation en présentiel : A l'aide de l'application EDUSIGN, les stagiaires ont un accès afin d'émarger pendant la formation et de répondre à une opinion qualité lors de la fin de la formation.
Formation en distanciel : A l'aide d'un logiciel, les stagiaires interagissent entre eux et avec le formateur / Accès à l'environnement d'apprentissage (supports,...)et aux preuves de suivi (émargements, évaluation,opinion qualité...) via la plateforme Edusign / Convocation avec lien de connexion.
Contenu et méthodes mobilisées
Un ou plusieurs tests de personnalité sont transmis en amont de la formation via un lien internet.
COMPRENDRE LE LANGAGE DES EMOTIONS
Décoder les principales émotions de base et les émotions cachées
Différencier les spirales Emotions / sentiments
Identifier les déclencheurs et les signaux d'alerte
Repérer l'impact des émotions sur le comportement
Percevoir les localisations physiologiques des émotions et leurs expressions verbales / non verbales
Intégrer le rôle des émotions et les avantages de l'intelligence émotionnelle pour concilier efficacité, engagement et bien-être
IDENTIFIER LES DYSFONCTIONNEMENTS EMOTIONNELS
Repérer ses mécanismes de défenses
Comprendre les impacts de la sur-adaptation et du sur-contrôle
Remettre l'ego à sa juste place et accepter ses limites
Réadapter le système de croyance
Résister à la contamination des autres
DEVELOPPER LA PERCEPTION ET LA REGULATION DE SES EMOTIONS
Améliorer la conscience de soi en reconnaissant ses schémas émotionnels
Relier ses émotions à ses besoins et à ses valeurs et à ses cadres de référence
Ecouter les réactions physiques et les réguler avec des exercices de sophrologie (respirer pour décharger et se calmer, se concentrer pour garder sa lucidité, ancrer pour retrouver sa stabilité)
Décrypter et adapter ses propres réactions dans les situations sous tension (désamorcer une colère, apprivoiser une peur, cicatriser une blessure, s'appuyer sur l'énergie de la joie)
APPRENDRE A EXPRIMER SES EMOTIONS ET ECOUTER CELLES DES AUTRES DE MANIERE ADAPTEE
Canaliser la boucle Pensées â?? Emotions â?? Comportement
Développer son vocabulaire pour exprimer ses émotions
Prendre conscience de l'impact de sa gestion émotionnelle sur son entourage
Décrypter les émotions de ses interlocuteurs et déchiffrer les vrais besoins
Développer son écoute et son empathie
Intégrer les techniques de communications assertives
MISE EN PLACE D'UN PLAN D'ACTION
A partir de tout ce qui a été expérimenté en formation, les participants élaborent leur propre plan d'actions pour installer de nouveaux comportements sur le long terme.
Tout public L accessibilité à la formation pour les personnes en situation de handicap est étudiée en amont selon les informations fournies.
Durée et dates
-Durée : 2 journées soit 14 heures
-Délai d'accès : Réponse par mail dans les 72h. En inter : inscription à la prochaine session suivant le nombre de places disponibles. En intra et en individuel : en fonction du planning déterminé par le client.
-Dates des inter-entreprises : .En présentiel 23-24 Novembre 2026 .En classe virtuelle 24-23 Novembre 2026
.En Intra ou Individuel : Nous contacter
Formules et tarifs
En inter-entreprises : 604€ HT / Jour / personne
En intra-entreprises : 1199€ HT / Jour / groupe Groupe de 2 à 4 pers.
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